我看了看在场的新人,然后看了看名单,十几个人,应该没什么难度,然后在看了一眼孙晓。轻轻在她耳边说:“这次你看我怎么培训以后可以让你来试试哦。”
孙晓立马开心的笑了,真是个喜欢做事情的好孩子,以后我就更是轻松了。于是孙晓办了凳子到最后一排坐着,虽然坐在那里但是我明显发现孙晓还在观察周围的这些员工,不简单,这个孩子的洞察力太强了,让人有些害怕。
“大家应该都认识我了,我是给你们第一轮面试的人,也是你们的老大。那个男的是你们的二老板,以后见到我叫老大就可以,我不喜欢被人叫老板。好了你们先自我介绍一下,让大家认识你,有些心意,要让对方记得住你。”
我看着眼前的这些女孩子自我介绍,每个人的表现欲都很强,但是他们的侧重点各有不同,我默默在他们名字后面标记着他们给我的影响和我觉得适合分配的区域,然后我看了一眼孙晓,她很认真的看着这些女孩子自我介绍。
“我大概记住你们了,那么现在我给大家讲讲我们公司,我们公司是新晋企业,所以还在发展,很多东西都是没有定性的。希望大家能够随机应变一些,关于女装我们有自己的理念,所以也希望大家记住我们是一个团队。不管分到哪个区域都要好好的做自己的工作。”
下面的女生纷纷的点了点头,这种时候就要用洗脑激励大法了,年轻的女孩子容易因为梦想迷失自己,有些人还是需要好好动用他们的潜力。
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